
Está compuesta por todo aquello que determina el liderazgo en su empresa; desde el concepto de liderazgo hasta la forma de evaluar el desempeño de sus líderes
Está conformada por el diagnóstico de las capacidades y competencias de sus líderes así como por los programas para desarrollarlos
Se compone de un seguimiento personalizado con cada líder mediante coaching, lo que garantiza que los conocimientos aprendidos en la dimensión anterior serán debidamente aplicados, en la justa medida que su empresa requiere.