Intermanagament Ibérica

Es un proceso de autoconocimiento, autorreflexión y toma de responsabilidad.

Da herramientas a los participantes para enfocar sus necesidades de desarrollo como líderes.

Abre su posibilidad de expandir su repertorio de acciones como líderes y como personas.

Objetivo

• Cada participante recibe retroalimentación y coaching después de ser observado por su coach y sus colegas, enfatizando su lenguaje, corporalidad y emocionalidad.

Sus principales características:

1. El programa está pensado como un proceso integral y no un simple evento.
2. Se trata de una intervención a mediano plazo, que puede ser dosificada a la medida de las necesidades de cada participante